【环球网科技综合报道】10月31日，据外媒CNN报道，亚马逊近日宣布将裁员1.4万人。其CEO安迪·贾西对此给出了出人意料的解释：这次重大调整并不是出于财务压力，也不是直接被AI技术取代，而是为了恢复公司的“文化”，旨在让亚马逊作为“全球最大的创业公司”保持敏捷和活力。 CNN在报道中称，在最新的财报电话会议上，贾西在回答分析师的提问时解释了这一决定背后的逻辑。他表示，虽然亚马逊近年来扩张迅速，但员工总数、业务线和组织层级都大幅增加，这无意中导致了组织臃肿，“从而降低了实际执行工作的员工的自主权和主人翁意识”。 他承认这种状况会减慢领导团队的决策和行动效率。因此，公司决心通过“减层”回归初创公司的灵活性。公开数据显示，2021年亚马逊员工人数达到峰值超过160万人，截至去年底仍有约150万人。此次一万多名员工失踪，是该公司继前几轮失踪事件之后，继续组织“崩溃”的又一重大举措。值得注意的是，尽管贾西强调消失很大程度上是由于文化重构，但该公司此前曾表示，在人工智能带来效率革命之前，它正在“敏捷”，此举无疑加剧了市场对技术最终将大规模取代人类工作的担忧。 （旺旺）